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读书心得——《责任胜于能力》

发表时间：2022-02-18 20:07
深受(shou)感触(chu)：“责(ze)任(ren)”是一(yi)个(ge)(ge)人(ren)(ren)最基本(ben)的职业精神，如果一(yi)个(ge)(ge)人(ren)(ren)有(you)强烈的责(ze)任(ren)意识(shi)，他就会努力(li)(li)地(di)去学习，全力(li)(li)以赴地(di)去工作。责(ze)任(ren)又承载着能(neng)力(li)(li)，一(yi)个(ge)(ge)充(chong)满责(ze)任(ren)感的人(ren)(ren)会有(you)一(yi)种(zhong)使命感和奉献精神，他会不断(duan)(duan)去提升自己的能(neng)力(li)(li)、展(zhan)现自己的能(neng)力(li)(li)，不断(duan)(duan)去追求完美以获(huo)取自己所期望的成功。
我们(men)已经六(liu)周年了，结合企(qi)业(ye)实际(ji)，我认为(wei)：责任是一(yi)种使命，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)就(jiu)意(yi)味着责任。作(zuo)(zuo)(zuo)为(wei)企(qi)业(ye)的(de)一(yi)名员工(gong)(gong)，必须具有(you)强(qiang)烈的(de)责任意(yi)识和团队精神(shen)(shen)，必须忠诚(cheng)于企(qi)业(ye)，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)积极主动，不墨守成(cheng)规，富有(you)创造力，勇于担当工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)重(zhong)任，敢于承担工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)责任。做(zuo)一(yi)名忠诚(cheng)于企(qi)业(ye)的(de)合格员工(gong)(gong)，要(yao)体现在具体行动中，体现在平凡工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中，并保持昂扬的(de)精神(shen)(shen)状态(tai)，积极为(wei)公司发(fa)展(zhan)献计献策(ce)，尽(jin)心(xin)尽(jin)力的(de)做(zuo)好每一(yi)件力所能及的(de)事情。那么怎(zen)么做(zuo)才算忠诚(cheng)于企(qi)业(ye)，如(ru)何做(zuo)一(yi)名忠诚(cheng)于企(qi)业(ye)的(de)员工(gong)(gong)呢(ni)?
首先，要做到(dao)命(ming)(ming)运(yun)(yun)相依。就是把自(zi)己的(de)(de)前途(tu)、命(ming)(ming)运(yun)(yun)与企(qi)(qi)业的(de)(de)发(fa)(fa)展(zhan)紧密联系在(zai)一(yi)起。通俗的(de)(de)讲(jiang)，企(qi)(qi)业发(fa)(fa)展(zhan)我(wo)进步，反之，企(qi)(qi)业退(tui)步我(wo)受(shou)阻。企(qi)(qi)业在(zai)发(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)同(tong)时(shi)也为我(wo)们创(chuang)造(zao)(zao)了新(xin)(xin)的(de)(de)天地、新(xin)(xin)的(de)(de)机(ji)遇(yu)，提(ti)供了广(guang)阔(kuo)的(de)(de)发(fa)(fa)展(zhan)空间(jian)。同(tong)样，企(qi)(qi)业在(zai)发(fa)(fa)展(zhan)中(zhong)遇(yu)到(dao)困难时(shi)，更(geng)需要我(wo)们每个员工(gong)把企(qi)(qi)业当(dang)成(cheng)(cheng)自(zi)己的(de)(de)家，全力以赴(fu)，多发(fa)(fa)挥各自(zi)主观(guan)能动(dong)性，劲往一(yi)处使，凝成(cheng)(cheng)一(yi)股绳，提(ti)建(jian)议、献良(liang)策，和企(qi)(qi)业度(du)过(guo)难关。而不是一(yi)味的(de)(de)去抱怨(yuan)，消极(ji)怠工(gong)，甚者(zhe)私(si)下说些不负责任的(de)(de)言(yan)论，在(zai)我(wo)们中(zhong)间(jian)造(zao)(zao)成(cheng)(cheng)不良(liang)影响(xiang)。只有当(dang)我(wo)们真正把自(zi)己的(de)(de)前途(tu)、命(ming)(ming)运(yun)(yun)融入于企(qi)(qi)业、集体中(zhong)时(shi)，就会始(shi)终充满信(xin)念，充满希望(wang)，充满热爱，与企(qi)(qi)业同(tong)呼吸、共(gong)命(ming)(ming)运(yun)(yun)。
其次，要做到言行(xing)(xing)一(yi)致。就是表里如(ru)一(yi)，自(zi)觉(jue)执行(xing)(xing)公(gong)司的(de)(de)(de)各(ge)项(xiang)规章(zhang)制(zhi)度。忠诚于(yu)(yu)企(qi)(qi)业(ye)，不(bu)看(kan)你说(shuo)的(de)(de)(de)怎(zen)么(me)样，重要的(de)(de)(de)是看(kan)你行(xing)(xing)动上是否与(yu)企(qi)(qi)业(ye)保持一(yi)致，为企(qi)(qi)业(ye)的(de)(de)(de)发展所(suo)(suo)思所(suo)(suo)想所(suo)(suo)干，为企(qi)(qi)业(ye)尽(jin)心尽(jin)职(zhi)尽(jin)责。该说(shuo)的(de)(de)(de)一(yi)定要说(shuo)，不(bu)该说(shuo)的(de)(de)(de)必须要三(san)缄其口(kou)。在(zai)日(ri)常(chang)生活中，背(bei)后说(shuo)有利于(yu)(yu)企(qi)(qi)业(ye)发展的(de)(de)(de)话，比在(zai)公(gong)开场合说(shuo)更显得难(nan)能可贵，进而实(shi)现“领导在(zai)与(yu)不(bu)在(zai)一(yi)个样，说(shuo)的(de)(de)(de)和(he)做的(de)(de)(de)一(yi)个样”。
第三，工(gong)(gong)作要(yao)主动(dong)。发(fa)挥主观能动(dong)性(xing)，积极做好本职工(gong)(gong)作。这是(shi)(shi)对(dui)员(yuan)工(gong)(gong)最起码的(de)要(yao)求，也是(shi)(shi)衡量员(yuan)工(gong)(gong)是(shi)(shi)否(fou)忠诚于(yu)企业的(de)具体体现。工(gong)(gong)作主动(dong)性(xing)主要(yao)表现在(zai)着眼于(yu)公司大(da)局、有较强的(de)执行能力、不推诿扯皮、拖延应(ying)付，还表现在(zai)做事不声张、不张扬，默(mo)默(mo)奉献。你(ni)的(de)工(gong)(gong)作也许很(hen)重要(yao)，但是(shi)(shi)你(ni)的(de)工(gong)(gong)作不是(shi)(shi)孤(gu)立的(de)，你(ni)所做的(de)一切都涵盖(gai)于(yu)公司的(de)大(da)局之下，离(li)不开领导的(de)支持(chi)和广(guang)大(da)员(yuan)工(gong)(gong)的(de)团结协(xie)作。
总(zong)而言之，忠(zhong)诚于(yu)企(qi)业(ye)，就是(shi)要对企(qi)业(ye)负责(ze)(ze)任(ren)。一个缺乏责(ze)(ze)任(ren)感的(de)(de)人(ren)，首(shou)先失去的(de)(de)是(shi)社会对自(zi)己的(de)(de)基本认可(ke)，其(qi)次(ci)失去了别人(ren)对自(zi)己的(de)(de)信任(ren)与尊重(zhong)，只有(you)那些能够勇(yong)于(yu)承担责(ze)(ze)任(ren)的(de)(de)人(ren)，才(cai)有(you)可(ke)能被(bei)赋(fu)予更(geng)多的(de)(de)使命，才(cai)有(you)资(zi)格获得更(geng)大的(de)(de)荣誉。